相关知识推荐

• 公司末位淘汰制合法吗

  末位淘汰制是绩效考核的一种制度。末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进

  #公司法

  人浏览
• 被公司以末尾淘汰制辞退
  公司的做法是违法的。建议到劳动监察部门投诉。。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 末位淘汰开除员工合法吗

  单位以末位淘汰的方式开除员工是不合法的，只有员工存在以下情形才可以开除：1、在试用期间被证明不符合录用条件；2、严重违反

  #劳动法

  人浏览
• 员工辞退

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。那么具体员工辞退傻子恩有的

  #劳动法

  人浏览
• 辞退员工

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。那么辞退员工规定都有哪些？

  #劳动法

  人浏览
• 公司以末位淘汰为理由辞退员工，能有补偿金吗
  被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 单位以末位淘汰制辞退员工合法么

  用人单位以末位淘汰制辞退员工一般是不合法的。员工有下列情形之一的，用人单位辞退员工才合法：严重失职，营私舞弊，给用人单位

  #劳动法

  人浏览
• 公司管理制度末位淘汰制合法吗

  一般的公司都会有自己的管理制度，有些公司为了提高员工的工作积极性，产生更好的业绩，会采取绩效管理管理制度，但是必须要符合劳动法的规定才可以，近几年不少的公司都采

  #劳动法律法规

  人浏览
• 公司以末位淘汰的理由辞退不给补偿
  你好，可以申请劳动仲裁解决

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 单位以末位淘汰制，变象降工资合法吗
  你好！可向劳动局投诉

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 末位淘汰制合法吗，在此期间公司提出绩效考核末位淘汰制是否合理？
  你好，不合理，如果不能胜任工作岗位，单位可以调岗或者提供培训。

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司有权利 通过末位淘汰 开除员工吗
  用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 末位淘汰制合法吗，我们公司实行末位淘汰制，是不是合法
  公司对考核成绩排名末位的员工会以“不能胜任工作”为由辞退，但其实这是不合法的。如果只是简单的依据员工在绩效考核中排名末位便认定其不能胜任工作并解除，是不符合法律

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 疫情期间公司以末位淘汰制来开除员工合法吗
  你好，针对你说的情况，明显是不合法的。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 地点贵阳的，人突然去世了，然后银行说需要去公证处办理公证，房产和非房产的公证收费
  没有房本如何加？公证问题可详询公证处

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 退休后受处分其养老金待遇，国家有规定吗？
  退休后受处分，养老金待遇会受影响，国家有相关规定。具体影响程度和方式需根据处分类型和程度判断。若处分导致待遇大幅减少或取消，建议咨询法律专业人士。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 农民庄稼怎么去买保险？
  农民购买庄稼保险，需联系保险公司或农业合作社。保险种类多样，应选适合自身需求的。若出现大面积作物损失，应及时联系保险公司处理。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 二十年前因盗窃被判三年教养 会对子女有什么影响
  二十年前因盗窃被判三年教养，对子女入党、参军、考公务员等有影响。依据相关法律法规，这类记录可能影响子女的政审环节，需提前了解并做好准备。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询