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• 企业辞退员工的条件

  出于保护劳动者利益，我国的劳动法中对用人单位辞退员工的条件做出了明确规定，那企业辞退员工的条件是什么呢？接下来法律快车小编就为您介绍相关内容。

  #劳动法

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• 工伤员工企业是否能开出
  按照公司的用工条例处理

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• 员工涉嫌犯罪公司是否可以解除合同

  员工涉嫌犯罪被判刑的公司可以解除合同。员工涉嫌犯罪调查期间，所在单位不应解除其劳动合同。员工在被依法追究刑事责任后，所在

  #劳动法

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• 单位是否能辞退工伤职工

  如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要予以关心的，并且是需要给予劳动者治疗期的。那么单位是否能辞退工伤职工呢？接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识，欢迎阅读

  #劳动法

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• 员工涉嫌犯罪公司能解除合同吗

  员工涉嫌犯罪在人民法院判决员工有罪之前，公司不能解除劳动合同，如果经人民法院判决员工构成犯罪的，被依法追究刑事责任的，则公司能解除劳动合同。下面由法律快车的小编

  #劳动法

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• 企业解除劳动合同是否能撤回
  企业违法解除劳动合同不可以撤销，劳动者可以选择要求企业继续履行合同或支付双倍经济补偿金作赔偿。《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同

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• 员工解除合同企业是否补偿

  员工主动自愿解除合同的，企业无需补偿，但如果企业有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的

  #劳动法

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• 企业能否以内部整合为由解除劳动合同

  我们在工作中最怕的就是被辞退，一般辞退都有会有正经的理由，或者是我们在工作中使公司遭受了巨大的损失。那么企业能否以内部整合为理由解除劳动合同呢？这属于劳动法中所

  #解除劳动合同

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• 怀孕期间企业是否能辞退员工
  你好，怀孕期间单位不能随意的辞退员工，如果单位违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金

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• 企业是否可直接辞退员工
  如果无法协商，申请劳动仲裁

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• 单方能否解除合同，公司淡季，能否单方可以解除合同
  你好，可以仲裁解决。要求赔偿

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• 因学历造假被辞退，本人在公司做高管，公司以不提供学历原件只有拍照的学历件为由辞退
  你好，是否有签订劳动合同？

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 企业在招录员工的学历要求为高中，企业与员工签订劳动合同时需要约束员工签订放弃学业
  得结合合同内容确定

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 我给企业解除合同，是否能给
  公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。企业破产必须具备两个条件，一是企业不能清偿到期债务，二是资产不足以清偿全部债务或缺乏清偿能力等等

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• 癌症患者第二次住院的报销比例是多少？
  法律分析：二次报销的标准：1、起付标准为0～2万元（含2万元）的，其大病医疗保险的报销比例为50%。2、2～4万元（含4万元）的，其大病医疗保险的报销比例为60

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 用人单位擅自修改劳动合同日期怎么办？
  1、劳动合同日期写错，是有补救办法的。如果是公司把劳动合同上的日期写错，可以和员工协商一致，重新签一份劳动合同或者双方协商一致直接在原合同上修改。如果是员工把劳

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 病在三甲医院住院报销后，还能在当地乡镇医院二次报销吗？
  法律分析：可以申请二次报销。城乡居民在基本医疗保险定点医疗机构发生的符合城乡居民基本医疗保险报销范围的费用，在基本医疗保险报销后，城镇居民在基本医疗保险政策范围

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 可以赔偿吗？而且公司一直拖欠工资
  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 你好，劳动仲裁需要什么资料
  您好 在北京吗 具体是什么纠纷

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• 你好，我提交的仲裁申请里有解除合同，那还需要向单位交辞职报告吗
  你好！你这样的情况是不需要再提交类似文书的！！

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• 请问公司经营不善 已无法支付项目效益工资 能否被迫离职申请劳动仲裁
  您好，可以申请劳动给仲裁的

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• 你好，请问一下劳动争议处理的主要途径包不包括诉讼
  你好，现在处理到哪一步了？具体情况下

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