相关知识推荐

• 劳动合同不续签能否赔偿

  劳动者和用人单位之间一旦建立劳动关系，按照劳动法规定，是需要签订劳动合同的。那么劳动合同不续签能否赔偿呢？下面由法律快车的小编在本文中详细介绍。

  #劳动法

  人浏览
• 劳动合同到期不续签有什么补偿吗
  您好，根据法律规定，劳动合同到期单位不续签的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 什么是不续签劳动合同的赔偿

  如果用人单位于劳动合同到期时不续签的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

  #劳动法

  人浏览
• 劳动合同不续签怎么赔偿

  根据劳动法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，是需要签订劳动合同的。那么劳动合同不续签怎么赔偿呢？法律快车小编为你答疑解惑。

  #劳动法

  人浏览
• 劳动合同到期不续签有什么补偿

  用人单位与劳动者签订的劳动合同到期后，因为各种原因没有续签的，有的人可能会疑惑，劳动合同到期不续签有什么补偿呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。

  #劳动法

  人浏览
• 劳动合同到期不续签有什么补偿
  劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动合同不续签有哪些赔偿呢

  如果是用人单位主动决定不续签劳动合同的，需支付经济补偿金，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一个月工资

  #劳动法

  人浏览
• 劳动合同不续约赔偿吗

  在劳动合同期限尚未届满，是否与员工续订劳动合同，企业应尽早作出决定。不决定续签劳动合同的需要提前通知劳动者，由用人单位提出终止劳动合同的，也需要对劳动者支付补偿

  #劳动合同补偿

  人浏览
• 合同到期不续签劳动合同有什么赔偿吗？
  根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期公司不续签有什么赔偿吗？
  你好！劳动合同满期后，不许订劳动合同，就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期不续签有什么补偿吗？
  公司不续签可以要求补偿

  全部7个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动合同不续签赔偿，单位不续签劳动合同，是否需要赔偿一个月工资
  劳动合同到期，不续签劳动合同：1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 公司不再续签劳动合同，拒绝赔偿不续签劳动合同的赔偿。
  劳动合同期限届满，公司不续订的，应支付经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁

  全部11个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 劳动者不续签劳动合同有什么补偿
  您好，可以要求支付经济补偿金。

  全部6个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我是按照以前的基数还是现在的缴费基数缴纳职工养老保险？
  您好，社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--300

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 工厂给员工发的福利食品都过期了怎么办？
  可以向消费者协会投诉

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 我和公司的合同于3月31日到期，但公司直到4月中旬才通知续签。我必须提前一个月通
  劳动合同到期公司不续签会提前一个月通知的。我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 劳务派遣员工能让员工全额缴纳社保吗？
  劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳。劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由派遣单位缴纳社保，劳动者个人承担社保部分，由派遣单位

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 每个月按时发工资 但是因为没有签劳动合同被劳动仲裁了怎么办
  未签劳动合同而面临劳动仲裁，建议积极应诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决。未签合同可能导致赔偿责任，不及时处理可能加重经济负担并

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 本人因公司合并岗位调岗不从，公司口头要求我离职了，还可以以此为由在劳动仲裁上提被
  可以的，先申请仲裁，单位规避法律是不对的。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 未签订劳动合同，申请仲裁后，还需要上班吗
  在申请劳动仲裁期间，建议继续上班。因为劳动仲裁是解决劳动争议的法律程序，不直接影响劳动合同的履行。如果未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 你好，我对行政复议中心作出的行政复议不服，我准备行政诉讼，请问一下，有哪些被告？
  你好，要确定被告是谁要首先确认一下案件情况，还要结合行政复议机关的行政复议来看，是维持还是改变原行政行为。可以先大概说一下案件情况，详细的可以留言咨询

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询