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• 生育保险报销材料有哪些

  生育险是国家通过立法出台的，保护妇女劳动者权益的一项社会保险制度。那么生育保险报销材料有哪些呢？接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有所帮助。

  #劳动法

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• 生育保险怎么报销，请问享受生育险报销需要满足什么条件？
  社保生育险报销条件：符合国家、省、市计划生育政策规定；分娩或实施计划生育手术时，用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。产前检查费和生产费用，当事人

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• 合法婚姻需要满足哪些要求

  婚姻想要合法，需要满足以下的条件：1、必须达到法定年龄。男性年满22周岁，女性年满20周岁；2、男女双方结婚是自愿的，无

  #婚姻家庭

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• 男方生育保险报销条件包括什么

  生育保险、失业保险都是劳动保险的种类，其中生育保险不仅是女性职工的福利，也是男性职工的福利，如果男性职工要申报生育保险的，那么男方生育保险报销条件包括什么？接下

  #劳动法

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• 职工生育保险报销需要哪些资料

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  #劳动法

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• 生育津贴需要满足什么条件
  生育津贴申领的条件包括：1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保

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• 上市公司新股发行需要满足哪些条件

  上市公司新股发行需要满足以下条件：1、上市公司的组织机构健全、运行良好；2、上市公司的盈利能力具有可持续性；3、上市公司

  #公司法

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• 生育保险报销条件是什么

  生育保险就是相应的当事人生育的时候可以进行报销的，生育保险的保险也是有着一定的条件的，保险报销是按照相应的程序来进行的。下面就让法律快车小编为大家带来生育保险报

  #生育保险

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• 我在工厂交了生育保险，报销生育需要那些东西吗
  询问保险经办机构

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• 请问 生育保险怎么报销 具体需要准备什么材料
  你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳

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• 三胎报销生育保险需要什么材料呢
  你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

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• 引产生育保险报销吗，北京地区单位流产生育保险报销需要哪些材料
  您好建议及时沟通社保中心确定最终资料

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 生育保险报销，职工生育保险报销有哪些流程？
  参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：１、符合国家、省、市计划生育政策规定；２、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 公司报销的生育保险需要本人准备哪些材料
  建议详询社保部门

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• 卫生工人在工作中是否突然脑梗算工伤？
  工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的，可以算工伤。在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 公司只交五险不交一金合法吗，有法律规定吗？
  单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 未通过审核申请的失业保险金(不含已领取基本养老保险待遇不足一年的老年失业人员)
  你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 上班时间闪到腰算不算工伤呢?
  上班时闪到腰，常见的处理方式包括及时就医、申报工伤并寻求赔偿。选择处理方式时应考虑伤情严重程度、是否需要手术治疗等因素，同时咨询专业律师以确保自身权益得到保障。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 北京大兴区亦庄，怎么劳动仲裁?
  你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

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• 你好 我这边在一个厂上班上了4年 老板让我不要干了 可以申请劳动仲裁么
  可以申请劳动仲裁，但需要准备相关证据材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有责任提供证据，且申请仲裁的有效期限一般是一年之内，请尽快行动。

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• 为什么劳动仲裁不一定获得经济赔偿金？
  你好，案件具体情况是什么样子的？做详细沟通

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• 而且劳动局与公司调解了这个事说以后不用打卡了。29号我就接到公司于旷工为由的解除
  可以申请劳动仲裁。公司以旷工为由解除劳动合同需有充分证据，若无合理解释，可能构成违法解除。您可以依据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁，维护自己的权

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