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  工伤赔偿的索要在大多数情况下都不是一帆风顺的，很多公司往往为了逃避赔偿现实，寻找各种理由拒绝赔偿，此时劳动者就只能走诉讼流程。那么，工伤赔偿诉讼流程怎么走呢？下

  #劳动法

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  你好！及时申请劳动仲裁，申请期限为1年

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• 工伤认定后直接诉讼要求赔偿可以吗

  工伤认定后直接诉讼要求赔偿可以。认定工伤后应当进行劳动能力鉴定，通过鉴定结果确定赔偿标准和数额，先行申请劳动仲裁，仲裁后

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  在我国，因为工伤赔偿难以协商而上诉法庭的案件数不胜数，许多人在上诉法庭时，会同时申请保全被告方的财产。那么，申请工伤赔偿诉讼保全所需材料有哪些呢？今天法律快车小

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• 工伤认定，伤残鉴定九级。这种情况我起诉可以得到多少赔偿
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• 工伤认定后直接诉讼要求赔偿可以吗

  当事人不可以在认定为工伤后直接起诉要求赔偿。劳动争议适用仲裁前置的规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日

  #劳动法

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• 工伤鉴定后赔偿流程

  很多行业都是有一定危险的，而在工作中受伤是属于工伤可以要求得到赔偿的。不同程度的伤残赔偿数额也不一样。那么工伤鉴定后赔偿流程？下面由法律快车的小编为您详细介绍，

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• 工亡认定后何时可以诉讼
  劳动争议案件，劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请

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• 赔偿协议可以申请工伤认定吗
  1、申请工伤认定的时间是一年，现在已经超过了时间，但是单位一直承担着治疗期间的费用，视为单位认可你的工伤事实的存在，你不需进行工伤认定了，可以直接申请劳动仲裁要

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• 工亡认定后可以直接起诉吗
  可以起诉，也可以申请仲裁

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• 工伤鉴定后怎样赔偿，工伤鉴定后怎样申请赔偿
  尊敬的咨询者，你好！需要的话建议委托律师处理

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 工伤认定后，可以赔偿么
  可以要求的，可以委托律师介入，

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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  你好，请问具体伤情如何呢

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• 被起诉了，会有短信通知吗
  被起诉后，可能会收到短信通知，但并非必然。简易程序的案件，法院会用简便方式通知，包括短信。若不及时处理，可能会错过庭审，影响自身权益。

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 我要求公司补交2007年至2018年的社保，怎么才能让公司补交呢？
  您有权要求公司补交社保。依据《社会保险法》，单位未按时足额缴纳社会保险费，征收机构会责令限期缴纳或补足。如公司仍不补交，可能面临法律制裁，同时您也有权解除劳动关

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 我老公坐牢了，会影响我卡里的钱吗？
  一般不会影响您卡里的钱。除非涉及共同财产或债务，可能会有法律程序涉及。如财产被冻结或强制执行，需及时咨询律师。

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 租车实习期间扣分超过12分。我该怎么办？
  租车实习期间扣分超12分，需立即停止驾驶。扣分过多可能涉及违法，影响驾照和租车合同。若收到处罚通知或驾照被吊销，请及时咨询律师。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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