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  在工作中我们都知道都会和用人单位签订劳动合同的。那么，公司不签劳动合同怎么办？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助，欢迎大家阅读。

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• 公司不与员工签订劳动合同怎么办
  第二个月起可以主张双倍工资

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• 公司不签订劳动合同怎么办

  公司不签订劳动合同的处理办法是：自用工之日起一个月内，劳动者催告其补签；自用工之日起超过一个月不满一年，应当向劳动者每月

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• 公司不续签劳动合同怎么办

  在订立劳动合同的时候，应该遵守相应的订立原则，签订之后劳动双方就应当自觉遵守。那么公司不续签劳动合同怎么办呢？接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识，欢迎

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• 公司不给签劳动合同怎么办
  向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。

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• 公司入职不给签订劳动合同怎么维权

  公司在劳动者入职后不给签订劳动合同，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调

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• 单位不给签劳动合同怎么办

  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，那么视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。 除此之外，劳动者还有权要求用人单位支付建立劳动关系

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• 签订劳动合同用人不给怎么办
  你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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• 您好，公司员工不签订劳动合同怎么办
  公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

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• 如果没有和公司签订劳动合同怎么办
  公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

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• 你好 用人单位不和员工签订劳动合同怎么办
  公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 不签劳动合同怎么办，公司不签订劳动合同怎么办
  D你好现在是什么情况呢

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 公司不签订劳动合同怎么办
  建议请律师申请劳动仲裁。

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• 我有九级工伤，我能同意吗？
  你好！建议和单位协商

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 14年前退休人员补发工龄工资，每年补发10元
  退休工人补发工资标准如下：1、交费时间较长的退休职工养老金补发对交费时间超过十五年的退休人员，交费年限每增加1年就增加相应额度的养老金；2、养老金补发的调整政策

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  员工调岗调薪的常见处理方式有：合同约定、制度规定和员工协商。选择时，应考虑员工意愿、岗位需求和公司政策。合同约定适用于长期规划，制度规定需确保公开透明，员工协商

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 您好！律师会见多少钱
  每个律师收费标准不一样，一般在律师会见一次费用2000元，律师会见时间不限，根据案情复杂程度来确定。建议去律师事务所询问。律师事务所是指中华人民共和国律师执行职

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• 签了离职并有协议书还能仲裁吗
  【法律分析】签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的风险。即程序上的

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• 您好，劳动仲裁开庭需要多久？
  劳动争议仲裁开庭后四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的，可以

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• 我在上海应聘a公司，但是签合同时是与深圳的b公司签的，但是工作仍然在a公司请问我
  法律分析：申请劳动仲裁的条件如下，用人单位与劳动者因为与劳动有关的权利、义务和问题发生相关的争议，双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中

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