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• 试用期工资低于最低工资标准违法吗，我面试了一家单位给的试用期工资低于当地的最低工
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• 试用期可以低于最低工资标准吗

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  劳动合同中的基本工资（注意：不是写月工资），低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资（不包括加班和津贴）低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳

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• 试用期是如何规定的

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  #劳动法

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• 试用期（试用期三个月）内离职只能按照当地最低工资标准发放（佛山最低工资标准172
  你好，不合法，应按照合同约定的工资标准支付工资。供参考

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• 试用期最低工资标准是多少？
  根据当地相关规定

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• 劳动合同写试用期未满只发放当地最低工资标准，是否合法
  您好，建议和单位协商解决

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• 你好，试用期工资低于当地最低工资标准，违法吗
  在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 请问最低工资标准含五险吗？低于最低工资标准该怎么办
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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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  可以停止缴纳住房公积金的情形有：1、退休；2、完全丧失劳动能力，终止与单位的劳动关系；3、出境定居的，可以提取职工住房公积金账户的存储余额，同时注销职工住房公积

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