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哪些情况下员工可以辞职

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-31 21:12:07 人浏览

导读:

在下列情况下员工可以辞职:提前三十天以书面形式通知用人单位即可在三十日后解除劳动合同(试用期提前三天);劳动者与用人单位进行协商后达成一致的;符合法定的情形的。

哪些情况下员工可以辞职

在下列情况下员工可以辞职:提前三十天以书面形式通知用人单位即可在三十日后解除劳动合同(试用期提前三天);劳动者与用人单位进行协商后达成一致的;符合法定的情形的。

哪些情况下员工可以辞职的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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