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  在现实生活中，很多时候用人单位与劳动者之间会涉及到保密协议和竞业限制协议的签订问题，那么你知道竞业限制协议失效要保密吗？法律快车小编为大家整理了相关的法律知识，

  #竞业限制

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• 保密协议 竞业限制 查看
  竞业限制协议单位需要按月支付补偿金，不得低于月工资的30%。

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• 保密协议一定竞业限制吗

  保密协议不一定竞业限制。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，在保密协议中，竞业限制不属于必须约

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  在保密协议中，是指用人单位与劳动者之间签订的，是对公司里的商业机密进行保护，不得泄露，保障公司的利益。那么保密协议竞业限制补偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知

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• 保密协议与竞业限制的区别

  保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，

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• 保密协议 竞业限制 补偿
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• 什么是保密及竞业限制协议

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  对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳

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• 是保密协议还是竞业限制
  对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳

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• 竞业限制和保密协议的快讯
  竞业限制协议与保密协议的区别：（1）保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限

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• 保密协议的竞业限制多少年
  竞业协议与保密协议的区别有：1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是

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• 名称权有什么内容

  名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依法决定、使用和变更自己名称的权利，是人格权的主要组成部分。

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• 咨询一下保密协议与竞业限制协议的事情
  你好，是公司要求签订竞业协议嘛？

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• 特别授权是什么意思

  特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益的诉讼权利。与之相对的是一般授权。当事人的授权书中应当载明委

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• 保密协议有竞业限制条款合法吗
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• 请问我在太仓地区被他人威胁说要曝光我的个人隐私要怎么处理
  侵犯个人隐私属于违反治安管理的行为，可以直接报警处理，若想起诉也可起诉。由公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处

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• 专利是知识产权吗

  专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知识产权。专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种类型

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• 你好我是劳务工 我和合同工干一样的工作
  作为劳务工，您与合同工在待遇上可能存在差异。劳务工通常与用人单位或个人签订劳务合同，只需完成约定工作即可获得报酬，用人单位无需为劳务工购买五险一金或提供办公条件

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• 计算机软件抄袭侵权适用哪些法律

  计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表其软件作品的。侵犯了软件著作权人的合法权益。

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• 群聊的转账未领取就被踢出群了
  如果您在群聊中发起的转账未被领取且您被踢出群，通常情况下，转账金额会在一定时间后自动退回到您的账户。但具体退款时间和方式可能因支付平台而异。

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• 软件使用权算什么

  软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定，软件所有权人有权将自己软件使用权转移给他人。

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• 你好你好 我想咨询一些法律问题
  你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

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• 如何保护照片版权

  保护照片版权：照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门，对要进行保护照片采取作品版权登记，通过法律规定的合法有效途径，保护作品的版权。

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• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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