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  我国相关的法律规定了国庆、五一、中秋、春节等节日人民群众可以依法享有假期。那假期工资怎么算呢？接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识，欢迎浏览。

  #劳动法

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• 请问休息日加班的工资是怎样算的
  休息日的加班工资按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；计算加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定

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• 加班工资怎么算

  加班工资的计算是：按照不低于劳动者本人日或小时工资的150%支付加班工资，休息日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人

  #劳动法

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• 休息日工资应该怎么算

  加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理

  #劳动法

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• 年假工资应该怎么算

  年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证

  #劳动法

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• 节假日的工资怎么算啊？
  你好，可以和公司财务对接的

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• 加班怎么算工资

  加班工资是以下列标准来算的：工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数

  #劳动法

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• 国庆加班工资应该怎么算

  对于节假日是属于法定的休息时间的，在休息时间进行工作就是属于加班的，加班在劳动法当中就是有着明确的加班工资的，但是不同的节假日工资算法是不同的。下面就让法律快车

  #加班费

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• 算工资一天的工资怎么算
  可以向劳动局投诉

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• 国家法定节假日上班工资应该怎么算？
  你好，可以协商解决的

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• 星期六星期天工资怎么算，法定节假日工资怎么算
  这个是申请劳动仲裁为好

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• 加班工资怎么算，工资要怎么算，加班工资又怎么算。
  您好，根据您的描述，工资应当据实支付的。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 春节假期工资怎么算？
  春节放假期间工资应正常发放，该拿多少工资就多少的。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 请问通霄加班工资怎么算
  你好，如果你合同没有约定加班工资的计算基数，你可以把底薪和职位工资加一起计算

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• 老农机手现解决不了生活困难，有什么依据能说明政集性的依据
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• 个人清包工需要资质吗

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  未婚生子，女方是可以给孩子迁户口。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 隐私权受到侵犯
  法律分析：当隐私权受到侵害时，我们可以采取以下集中措施：采取自救性措施，要求侵权人停止侵害或警告，或要求其立即删除等等；报警、要求公安机关处理；向人民法院起诉。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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