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• 待产假是算在产假里面吗，请问产假可以享受多少天的产假，放产假期间工资还是和之前的
  是的。只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产，都可以享受产假90天，从预产期前的15天开始，一直休到预产期后第75天结束。产假期间女职工的工资报酬不变，享

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• 人工流产可以休产假吗

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  你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

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• 产前假算在产假里面吗

  产前假一般是计算在在产假之内的。根据相关法律规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。且女职工生育享受98天产假的，其中产

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  你自己问单位 人事，或上人社局咨询此事。由医生 给你解释比较好

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• 流产可以算产假吗，公司可以审批产假吗？
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  你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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  员工不同意不一定是合法的，具体情况如下：1、调岗属于劳动合同重大条款的变更，公司需要和劳动者协商一致才能进行变更，如果公司强制性的调动工作岗位，员工可以拒绝，可

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

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• 挪用公司2500 被发现处罚。几个月后辞退，是否可以劳动仲裁
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• 我有个劳动仲裁，8 月份开庭
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• 重庆各区县劳动仲裁电话我要九龙坡去劳动仲裁的电话。要电话你通知干嘛
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  您好 在北京吗 具体是什么纠纷

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