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• 劳动合同一般期限多少年
  劳动合同的期限在用人单位与劳动者签订的书面劳动合同上就可以确定，劳动合同的期限是由用人单位与劳动者双方当事人自行协商约定的。劳动合同的期限是劳动合同的必备条款，

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• 劳动合同如何约定服务期限

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• 劳动合同期限有几种期限

  劳动者入职之后，公司是必须跟大家签订劳动合同的，劳动合同上会约定好期限，一般合同期限是与劳动者试用期的时间有关的，那么劳动合同期限有几种期限？下面法律快车小编为

  #劳动合同知识

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• 劳动合同期限有几种期限

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  #劳动合同法规

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• 劳动合同期限和服务期限不同应该如何处理

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  #劳动法

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• 劳动合同期限有几种期限

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  #劳动合同期限

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• 根据劳动合同期限的不同
  劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确

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• 劳动合同期限就是试用期期限
  要视具体情况判断，原则上劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期

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• 劳动合同期限分类是什么，请问劳动合同期限分为几种类型？
  分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同。

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• 劳动合同期限类型是什么，请问劳动合同期限类型有哪些？
  根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 是否合理？如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中
  你好，这个也是不合理的哦。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 请问三方协议签约前用人单位没有规定服务期限，三方协议签约之后用人单位在正式劳动合
  你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实

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• 过了一个多月才发现发错了，钱已经花了怎么办
  如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

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• 个人清包工需要资质吗

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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  赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 劳动纠纷，劳动仲裁问题
  您好建议按照仲裁情形进行解答

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• 劳动仲裁。登报。为什么想我当事人收费？
  劳动仲裁登报收费，因需支付公告费用。具体标准依据公告媒体、内容等而定。如收费过高或不合理，建议及时咨询专业人士。

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• 合同纠纷仲裁过程中原件是否需要审核
  需要根据具体案情

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