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劳动争议可以进行调解吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 13:51:07 人浏览

导读:

劳动争议是能够进行调解的。当事人可以到下列调解组织申请调解:依法设立的基层人民调解组织;企业劳动争议调解委员会;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。

劳动争议可以进行调解吗

劳动争议是能够进行调解的。当事人可以到下列调解组织申请调解:依法设立的基层人民调解组织;企业劳动争议调解委员会;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。

劳动争议可以进行调解吗的法律依据

法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

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