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  经济性裁员的补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

  #劳动法

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• 经济性辞退，是如何补偿呢
  无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度

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• 经济性裁员工资补偿标准是多少

  用人单位经济性裁员的补偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准

  #劳动法

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  #劳动法律法规

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  #解雇裁员

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• 经济性裁员补偿标准和范围是什么

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  #劳动法

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• 经济性裁员如何补偿员工

  经济性裁员如何补偿员工情况一：解除或终止合同《劳动合同法》第四十七条规定，此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月

  #解雇裁员

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• 工作一个月被裁员的补偿标准是什么？
  并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一，单位不得裁员：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察

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• 公司裁员，如果是经济性裁员我可以得到经济补偿金吗
  经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。

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• 经济性裁员补偿，经济性裁员可以拿到补偿嘛
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• 经济性裁员补偿
  你好，你的问题是不是你们夫妻双方都在同一单位工作，一方被裁员，另一方离职，是两个法律关系，一方的裁员不影响另一方的离职。另一方离职按照劳动法规定办理即可。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 经济性裁员补偿标准,经济性裁员如何补偿
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  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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  一、教师暑假期间辞职有工资吗1、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑

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  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 我们公司因为一个找问题把我劝退干了两年了但是签了离职了这种能劳动仲裁吗
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  你好，具体是怎样的情况？

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