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• 定金跟违约金可以同时适用吗
  定金和违约金都是为了防止合同当事人在交易中违约给合同相对人造成损失而设置的弥补损失的方式。定金和违约金不可以同时适用，守约方只可以选择适用定金或者违约金来追究违

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• 如何适用违约金或定金

  法律规定的违约金或定金的适用规则是：1、违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的补

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• 定金和违约金可否同时适用

  定金和违约金依照法律明确规定是不可以同时适用的。当事人可以同时约定定金和违约金，但一方违约时，对方只能够选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的

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• 违约金和赔偿损失同时适用吗

  违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方

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• 要求同时适用定金违约金
  依据实际情况来确定

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• 定金罚则如何适用

  定金罚则的适用要与合同的履行情况相结合，具体适用规则如下：（1）给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能

  #合同法

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• 违约金如何确定

  合同违约是指违反合同债务的行为，亦称为合同债务不履行。这里的合同债务，既包括当事人在合同中约定的义务，又包括法律直接规定的义务，还包括根据法律原则和精神的要求，

  #合同纠纷

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• 押金与违约金能否同时适用
  你好，根据协议为准的

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• 违约金和押金可以同时适用吗
  定金和违约金都是为了防止合同当事人在交易中违约给合同相对人造成损失而设置的弥补损失的方式。定金和违约金不可以同时适用，守约方只可以选择适用定金或者违约金来追究违

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• 二手房定金合同，适用定金法则或违约金条款。
  不是必然 法官有一定的自由裁量权

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• 在支付定金的过程中，只有口头约定履约时间。是否能向丙或丁主张双倍定金作为违约金或
  可以。但有个前提就是甲方应将此情况通知丙方。

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• 施工合同是不是要式合同

  施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用

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• 违约金定金,定金、押金、违约金
  委托律师索赔

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• 施工合同诉讼有效期

  施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护，但可以受理其诉讼

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• 违约金约定超过30,违约金是否会等于或超过约定金
  起诉要求返还。

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• 上个学期申请了一年补助金 然后这个学期不是低保了
  补助金的发放通常基于学生的经济状况，如果学生的经济状况发生变化，可能会影响补助金的发放。但具体情况需根据学校的规定和政策来确定。

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• 施工合同几年没有诉讼时效

  施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，特殊情况可以申请适当延长。

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• 你好，体检社保能报销吗，在慈溪体检中心，体检的，请问社保能不能报销？
  您好，慈溪体检中心的体检费用通常不在社保报销范围内。社保主要覆盖医疗费用，体检费用属于预防性支出，通常需自费。如涉及特定政策或团体体检，建议咨询当地社保机构或体

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• 建设合同属于什么类别合同

  建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有

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• 你好，体检社保能报销吗？
  体检社保是否能报销需视具体情况而定。一般来说，基本医保不报销体检费用，但特定情况或特定类型的体检可能享受部分报销。若体检费用较高或涉及特殊项目，建议咨询当地社保

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• 承揽合同纠纷是什么意思

  承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。

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• 你好我需要咨询案件 ？
  你要咨询什么案件呢，我们可以帮您处理

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• 先施工后签合同违法吗

  先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前

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  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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