相关知识推荐

• 用人单位雇佣童工要不要处罚

  用人单位雇用童工要处罚，处罚方式是由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，在使用有毒物品的作业场所使用童工加重处罚；童工认定标准是工作与

  #劳动法

  人浏览
• 雇佣童工怎么处罚？用人单位是服装店
  你好，找劳动监察大队解决。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 雇佣未成年工怎么处罚

  雇佣未成年工的处罚是：由劳动行政部门责令改正，每雇佣一童工处5000元罚款；职业中介机构介绍雇佣未成年工的，由劳动保障行

  #劳动法

  人浏览
• 雇佣3名童工怎么处罚

  雇佣劳动者是需要满足一定的年龄的，如果雇佣的劳动者小于十六岁的话，是属于雇佣童工的，雇佣童工是会对雇佣除以罚款的。下面是法律快车小编为大家带来雇佣3名童工怎么处

  #未成年人劳动保护

  人浏览
• 工地雇佣童工怎么处罚

  童工就是没有达到相应的年限的劳动者的，这个劳动者是额外受到相应的法律保护的，所以用人单位是不允许进行雇佣的，如果雇佣就是属于违法的。下面就让法律快车小编为大家带

  #行政处罚法规

  人浏览
• 雇佣童工怎么处罚，请问雇佣童工会受到什么样的处罚？
  1.对单位使用童工的，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准；2.职业介绍机构为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500元到3000元；

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 雇佣童工怎样处罚 招用童工的行为有哪些

  用人单位雇佣童工的处罚为：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童工的行为主

  #刑事辩护

  人浏览
• 饭店雇佣童工怎么处罚

  我们都或多或少听说过黑煤窑，里面都会骗一些孩子进行工作然后给这低廉的工资，孩子们心智不成熟，只想赚一点点零花钱，但是雇佣童工是严重违反劳动法的行为，也是很不利于

  #虐待儿童

  人浏览
• 雇佣童工不给工资会受到怎样的处罚
  雇佣童工会受到以下处罚：《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 雇佣未成年工违法吗员工
  你好，需要看具体的情况的

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 雇佣童工和殴打童工怎么处罚
  可以去劳动局投诉

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 雇佣童工的单位怎么处罚
  你好，需要人社局投诉

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 雇佣未成年工人，公司会有处罚吗
  你好，雇佣未满16周岁的会有

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 工厂雇佣童工怎么处理
  不好，雇佣童工情节严重的，有可能承担刑事责任的风险。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 签订劳动合同的，不需要提前一个月申请
  一、合同到期需要提前一个月申请离职么1、合同到期不需要提前一个月申请离职。合同到期是属于自然终止了合同。员工可以和公司续签也可以不续签，离开公司。因为合同已经是

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 我是暑假大学生兼职，已经拖欠了一个多月的工资
  暑假工被拖欠工资可以向当地的劳动行政部门进行举报、投诉，责令其在规定时间内支付劳动报酬；可以向有关调解组织申请调解，协商一致进行支付；也可以向劳动仲裁委员会申请

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 但是没有签合同，是正式员工吗？
  可以这么说，没有签订劳动合同的，就不是正式的公司员工，只要有证据证明与公司有关系，那么只能说是劳动关系，同样可以享受正式员工的待遇，只是说福利待遇要比正式员工差

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 假如一名学徒辞职不付工资怎么办？
  辞职不给工资劳动者维权可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 劳动仲裁怎么申请
  你好！起草仲裁申请书提交劳动人事仲裁委

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我想查一下同事的劳动仲裁结果，不知道怎么弄。
  您好，可以说下具体的情况。

  全部7个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 沈阳市劳动仲裁问题?
  劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决，各级劳动部门都有自己的劳动争议仲裁委员会，且上下级之间有业务指导关系。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 领导让我一个人干两个人的活。可以仲裁公司吗
  您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

  全部8个答案 >

  人咨询过

  去咨询