您的位置:法律快车 > 法律知识 > 工人工伤责任怎么划分

工人工伤责任怎么划分

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-11 17:18:04 人浏览

导读:

工人工伤责任的划分标准是:除非有侵权人故意侵害造成的,一般是不划分责任。经过工伤认定为工伤的,用人单位与工伤保险基金共同支付工伤赔偿;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位独自承担全部工伤赔偿责任。

工人工伤责任怎么划分

工人工伤责任的划分标准是:除非有侵权人故意侵害造成的,一般是不划分责任。经过工伤认定为工伤的,用人单位与工伤保险基金共同支付工伤赔偿;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位独自承担全部工伤赔偿责任。

工人工伤责任怎么划分的法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐