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  生育险属于社保,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获

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• 医保是社保吗

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  基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费。那么，基本养老保险是社保吗？下

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  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的

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• 单位给员工交的是社保还是医保
  详细洽询社保单位

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• 买了医保还要买社保吗

  买了医保还要买社保，劳动者到用人单位就业的，用人单位应当为其缴纳工伤保险费生育保险费，与其共同缴纳基本养老保险费、基本医

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  在企业工作的员工往往都会购买企业工伤保险或者是社保，那么这两种保险之间具有什么区别呢。所以下面是法律快车小编为大家带来企业工伤保险与社保有区别吗的相关知识。希望

  #社会保险

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• 社保买不进是因为医保买了吗
  社保里的医疗保险和医社保两保中医保的区别？没有

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• 商业保险还是社保的医保.
  你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。

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• 新农村社保有医疗保险吗
  医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。

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• 医保与社保，请问社保和医保不在一个地方行吗？
  你自己要问社保中心的

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 医保是医疗保险吗，医疗保险是必须交的吗
  你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 你好，在吗？之前我只交了几个月的社保，现在能拿多少一个月
  您好，您目前能领取的社保金额取决于多个因素，无法直接确定。具体金额需结合您的缴费时长、基数等计算。若您长时间未缴纳社保，建议及时补缴以确保权益。

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 我只交了几个月的社保，现在能拿多少一个月
  社保缴纳月数有限，具体金额需查询个人社保账户。缴纳时间越短，领取金额通常越少。建议查询社保账户或咨询当地社保局。若查询发现金额远低于预期，应及时寻求专业帮助。

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 想申请一套公租房，不知道条合适不合适
  申请公租房需符合一定条件，包括收入、住房状况等。具体条件因地区而异，建议查询当地政策。如条件不符，需调整或等待合适时机。

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 以为内退是按特殊工种内退，内退三年了，单位有说不是特殊工种不能办正事退休，这该怎
  内退后无法按特殊工种正退，需了解具体情况。根据《国有企业富余职工安置规定》，内退是对特定老员工的过渡办法，到退休年龄后正式退休。如单位有误，可申请更正或提起劳动

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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