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员工离职用人单位不开离职证明如何处理

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-11 20:09:03 人浏览

导读:

员工离职用人单位不开离职证明才处理办法是:可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

员工离职用人单位不开离职证明如何处理

员工离职用人单位不开离职证明才处理办法是:可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

员工离职用人单位不开离职证明如何处理的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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