相关知识推荐

• 劳动者不能拒绝加班的情形

  我国实行的是每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工时制度。那么劳动者不能拒绝加班的情形是什么呢？下面由法律快车的小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。

  #劳动法

  人浏览
• 用人单位强制，威胁劳动者加班合法吗
  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 用人单位是否可以随意让劳动者加班

  用人单位不可随意让劳动者加班，安排加班须与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小

  #劳动法

  人浏览
• 不与劳动者签订劳动合同是否违法

  工厂不签劳动合同是违法的，用人单位应当按月支付二倍的工资。劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自

  #劳动法

  人浏览
• 劳动者是否有权拒绝加班

  不管是在电视剧中，还是在现实中，我们一般都能看到劳动者加班的场景，能感受到劳动者因单位频繁的加班要求而产生疲倦感和厌烦感。也因此，不少劳动者都有这样的疑问：劳动

  #工时休假

  人浏览
• 劳动法强迫员工加班，工厂可以强迫未成年人加班吗
  您好，可以向劳动局投诉

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 用人单位是否能强迫或者变相强迫劳动者加班

  用人单位强迫或者变相强迫劳动者加班属于违法行为。用人单位强迫劳动者加班的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单

  #劳动法

  人浏览
• 用人单位如何合法要求劳动者加班

  核心内容：一些用人单位往往动不动就让劳动者加班，而许多劳动者也认为既然公司有令，自然应当服从。其实，用人单位让劳动者加班，必须经过四关，否则就应当承担相应责任。

  #加班费

  人浏览
• 用人单位周日要求员工加班，员工是否有权拒绝。
  申请劳动仲裁还是向劳动检查大队举报，都可以。注意收集证据，特别是加班相关证据

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 用人单位变相强迫劳动者加班怎么处理
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 用人单位强迫孕妇上夜班和加班合法吗？
  如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。但是有下列情形的，用人单位可以要求延长工作时间，不属于强制加班。如：

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 用人单位未与劳动者签订劳动合同，无故克扣工资，强行加班的。
  根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 单位强制加班劳动法，我的用人单位强制加班
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 公司可以强制员工加班吗？是否需要补班？
  因疫情延迟复工期间，应当支付员工劳动报酬。《传染病防治法》第四十一条第二款规定，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 刚买的房子！前边要盖房子安全距离应该是多少？严重影响采光
  采光法定距离是楼房高度乘以0.7，低于此标准可能影响采光和生活。依据《民法典》相关规定，不动产权利人应尽量避免对相邻方造成损害，不遵守可能导致法律纠纷。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 父母离异，母亲已再婚，高中登记表上要填继父吗？
  不需要填写继父。登记表主要记录个人信息，继父并非法定监护人。若因此产生困扰，可咨询学校或专业人士。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 合同上的坐机号码为废号
  合同上的坐机号码为废号，并不直接影响合同的效力。合同的效力主要取决于双方当事人的意思表示和合同条款的合法性。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 高中的时候我被记入处分，对未来上大学有影响吗？
  高中处分对上大学影响有限。一般不影响录取，但个别高校或专业可能有限制。若影响升学或就业，建议咨询学校或律师。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询