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未满十八周岁未成年工可行吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-12 06:21:29 人浏览

导读:

已满十六岁未满十八周岁的未成年工可行,但是没有满16岁的则不行。法律规定,用人单位可以招收未成年工,而未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不满16岁属于童工,是违法的。

未满十八周岁未成年工可行吗

已满十六岁未满十八周岁的未成年工可行,但是没有满16岁的则不行。法律规定,用人单位可以招收未成年工,而未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不满16岁属于童工,是违法的。

未满十八周岁未成年工可行吗的法律依据

《劳动合同法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

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