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法律分析:
1.是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。
2.未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。
1.是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。
2.未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。
2023-04-20 21:43:18
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