相关知识推荐

• 试用期工资如何算

  试用期工资的算法：一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放，且不会低于用人单位所在地的最低工资标准和本单位相同岗位最低档的工资标准。

  #劳动法

  人浏览
• 试用期一天怎么算工资？
  按照约定，计算支付工资

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 如何约定试用期工资

  约定试用期工资的标准是：在用人单位和劳动者协商一致的情况下约定，根据《劳动合同法》的规定，试用期的工资不得低于本单位相同

  #劳动法

  人浏览
• 试用期的工资如何约定

  约定试用期的工资方式为，试用期工资可由劳动者与用人单位自行约定，但是根据相关法律规定，约定工资最低为正式工资的80%，且不得低于当地最低工资。

  #劳动法

  人浏览
• 劳动者在试用期工资如何约定

  单位与劳动者约定的试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资标准则是指劳动者在

  #劳动法

  人浏览
• 试用期工资怎么算的啊
  试用期的工资按天算。具体什么情况

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 试用期是如何规定的

  试用期的规定：《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的

  #劳动法

  次播放
• 应该如何约定试用期

  单位与劳动者在约定试用期时需遵守下列规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试

  #劳动法

  人浏览
• 试用期的工资是怎样规定的
  按照你们公司的规定结算

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 用人单位如何约定试用期时间
  根据劳动合同法第19条第2款规定：用人单位跟劳动者只能约定一次试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，这就涉及到对劳动合同中试用期性质的理解，试用期

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 再次入职如何约定试用期
  员工再次入职试用期计算：员工在同一用人单位再次入职的，不得约定试用期；员工过去没约定试用期，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三个月的固定期限劳

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 如何约定劳动者在试用期的工资
  按照你们公司的规定结算

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 试工期工资如何做，试工期的工资一般怎么算
  你好，试用期工资不能低于转正工资的百分之八十。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 试用期如何计算，劳动者试用期工资如何计算
  你好！试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 法院起诉审核通过后还需要多长时间有结果
  法院起诉审核通过后，判决时间因案件情况而异。简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，特殊情况可延长。若不及时处理，可能会影响案件进展和当事人权益。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 公安机关不予立案的法律依据是什么
  你好，是什么案子

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 徐州处理违章的地点在哪
  询问车辆管理部门办理

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 公安查控任务出差是办案差旅费还是业务差旅费？
  应由办案单位自负啊

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询