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新员工入职不满一个月例休有工资吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-12 15:03:03 人浏览

导读:

新员工入职不满一个月例休没有工资,只有出勤时间有工资。新入职的员工的当月薪资以出勤时间计算。实际的工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以当月出勤天数。

新员工入职不满一个月例休有工资吗

新员工入职不满一个月例休没有工资,只有出勤时间有工资。新入职的员工的当月薪资以出勤时间计算。实际的工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以当月出勤天数。

新员工入职不满一个月例休有工资吗的法律依据

劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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