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单位违法解除或终止劳动合同员工怎么维权

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-12 18:06:13 人浏览

导读:

单位违法解除或终止劳动合同员工的维权方式包括:1、员工可以与用人单位协商解决;2、协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。

单位违法解除或终止劳动合同员工怎么维权

单位违法解除或终止劳动合同员工的维权方式包括:1、员工可以与用人单位协商解决;2、协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼

单位违法解除或终止劳动合同员工怎么维权的法律依据

劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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