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发生劳动争议上诉之后要提供证据吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-13 18:42:04 人浏览

导读:

发生劳动争议上诉之后要提供证据。当事人对自己提出的主张有责任提供证据,不同的省份对于举证期限存在不同的规定,一般来说,提交证据应当在举证期限内提供,通常为15日-30日,超过规定期限证据可能被驳回。

发生劳动争议上诉之后要提供证据吗

发生劳动争议上诉之后要提供证据。当事人对自己提出的主张有责任提供证据,不同的省份对于举证期限存在不同的规定,一般来说,提交证据应当在举证期限内提供,通常为15日-30日,超过规定期限证据可能被驳回。

发生劳动争议上诉之后要提供证据吗的法律依据

劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

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