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劳动纠纷起诉多久审结

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-14 06:04:07 人浏览

导读:

劳动纠纷起诉三至六个月审结。适用简易程序的一般在三个月内审结,适用普通程序的一般在六个月内审结,有特殊情况需要延长的经批准可以延长六个月,确需延长的应报请上级人民法院批准。

劳动纠纷起诉多久审结

劳动纠纷起诉三至六个月审结。适用简易程序的一般在三个月内审结,适用普通程序的一般在六个月内审结,有特殊情况需要延长的经批准可以延长六个月,确需延长的应报请上级人民法院批准。

劳动纠纷起诉多久审结的法律依据

《民事诉讼法》第一百五十二条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 第一百六十四条 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。

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