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劳动仲裁后企业如何赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-14 12:21:13 人浏览

导读:

劳动仲裁后企业应按仲裁裁决书的内容支付赔偿金,劳动仲裁裁决书一裁终局,企业没有在规定的时间内支付赔偿金的,职工可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决有争议的,可以在15天内向法院起诉。

劳动仲裁后企业如何赔偿

劳动仲裁后企业应按仲裁裁决书的内容支付赔偿金,劳动仲裁裁决书一裁终局,企业没有在规定的时间内支付赔偿金的,职工可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决有争议的,可以在15天内向法院起诉。

劳动仲裁后企业如何赔偿的法律依据

劳动争议调解仲裁法》第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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