相关知识推荐

• 孕妇休产假如何休

  我们知道孕妇从怀孕到生产是比较特殊的阶段，并且在生产的时候也是需要休产假的，这也是我国相关法律有严格规定的，用人单位要给与女职工一定时间的产假，接下来就让法律快

  #妇女权益保障法

  人浏览
• 产假从什么时候可以开始休
  你好！可以根据自己身体状况定，一般提前两周，后期可以三个月产假

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 陪产假什么时候开始休

  陪产假在女方享受产假时可以开始休。陪产假是女方合法生育时给予男方进行照顾的休假权利，应在女方生产后一次性休完。用人单位与

  #劳动法

  人浏览
• 产假什么时候开始休

  职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么产假什么时候开始休？接下来法律快车小编就带大家一起了解下。

  #劳动法

  人浏览
• 休产假有什么条件

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假

  #劳动法

  人浏览
• 男方陪产假是否有规定，什么时候开始休？
  你好，各个地方是不一样的，从孩子生的那天就可以休。

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 产妇休产假不给工资怎么赔偿

  产妇休产假不给工资属于无故拖欠工资，劳动行政部门可以视情况责令支付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》

  #劳动法

  次播放
• 休产假需要交什么资料

  女性职工如果怀孕了的话，按照国家法律规定是有产假可以休息的，大家如果想休产假的话，需要提交相关的资料给公司人事，很多女性可能并不清楚需要哪些资料，那么休产假需要

  #假期待遇

  人浏览
• 用人单位什么时候休产假
  你好，与公司协商

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 产假最迟什么时候开始休？我能否在生产之后先开始休年假再休产假呢呢？
  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 陪产假可以推迟申请嘛？陪产假一般什么时候开始算
  是从你请假开始的那天开始计算的。自2016年1月1日起，符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 陪产假必须在孩子出生当天开始休吗，还是可以延后几天再休？老婆在春节期间生孩子可以
  产假一般是在产前15天开始休假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 陪产假是从什么时候开始休的，陪产假一般可以休几天？陪产假期间工资待遇有变吗？
  1.陪产假，又名陪护假，制即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假的时限，劳动法中没有明确规定，但个省市根据自

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 合作医疗报销完成后，住院也可报销
  法律分析：合作医疗报销的范围主要有门诊补偿、住院补偿、大病补偿。以药物报销为例，甲类药物基本可以报销，部分乙类药物可报销，丙类药物不能报销;以住院报销为例，住院

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 5000工资尚未支付。这个平台并不在乎。公会有100多人没有支付工资。他们怎么能
  公会不给主播工资的解决办法如下：1、首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资；2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉；3、劳动者可以到用人单位

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 假期上班不给三倍工资可以补休三天吗？
  法律分析：按相关法律规定，对于法定的三薪是指法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 我是个体工商户。我的邻居向我提出了12345次恶意投诉。我该怎么办？我每天都打电
  如果遭到恶意投诉，可以：1、被举报人可以向公安机关报案，维护自己的合法利益。2、收集对方恶意举报的证据，如照片、视频、录音等。以便维护自己的合法权益使用。3、向

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 员工恶意劳动仲裁怎么办
  你好，用人单位收到劳动仲裁通知应积极参加，对仲裁请求不合法的，要求仲裁委依法驳回请求

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 沈阳劳动仲裁律师多少钱
  专业劳动仲裁律师收费一般是需要结合政府指导和市场调节的，即实行政府指导价和市场调节价，收费既要有政府指导的最高限额，也要适应市场情况。一般是按照诉讼标的额的大小

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司在高新区，应在哪里申请劳动仲裁？
  申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在

  全部9个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我们公司想搬迁去外地，我不搬迁老板想公司注册掉，这个可以去劳动局仲裁嘛？我这边需
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  全部6个答案 >

  人咨询过

  去咨询