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  劳务派遣协议内容包含着以下方面，用人单位与用工单位的名称、住所等基本信息；派遣的岗位和人员数量；派遣的期限；以及劳动报酬和社保的数额等重要的内容。

  #劳动法

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• 你好，劳务合同主要包括哪些
  您好，就是以完成一定任务为目的合同

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• 劳务派遣合同包括哪些条款

  劳务派遣合同包括的条款有：（一）派遣人员与单位的信息；（二）派遣工作地点与岗位；（三）派遣人员数量与期限；（四）劳动报酬

  #劳动法

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• 劳务派遣合同应包含哪些内容

  劳务派遣合同内容应当包含下列内容：工作岗位的名称和岗位性质；工作地点；派遣人员数量和派遣期限；劳动报酬数额和支付方式；社会保险费；工作时间和休息休假事项；劳动者

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• 劳务派遣代理协议应该包括哪些内容？
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• 劳务派遣合同包括哪些条款

  劳务派遣合同需包括下列条款：劳务派遣单位与用工单位的基本信息；派遣岗位和人员数量；派遣的期限；劳动者的劳动报酬；社会保险

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• 什么是劳务派遣合同

  劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要

  #合同纠纷

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• 劳务合同是不是劳务派遣合同
  你好，需要结合合同约定办理的

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• 劳务派遣合同需要注意的条款
  需要注意被派遣的公司情况，及劳务派遣公司的实际情况和你们之间的劳动合同是否存在违法约定

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• 劳务派遣所包含事项，劳务派遣服务费包含哪些具体的内容
  你好，劳务派遣服务费金额多少钱？

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• 劳务合同和劳务派遣合同的区别是什么
  你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 合同相对性条款，劳务合同中，必须包含哪些条款？
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• 你好本来我家有低保的但是今年我毕业了然后在打工一个月2500交五险还可以有低保吗
  你好，毕业后打工且收入稳定可能会影响低保资格。根据低保政策，收入超过一定标准可能不再符合低保条件。建议咨询当地民政部门了解具体标准。若收入增加导致生活困难，可考

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 你好，请问因旷工被单位除名视同缴费的工龄还算不算
  因旷工被除名，视同缴费工龄受影响。根据法律规定，除名前的工龄与重新就业后的时间可合并计算工龄，但需从个人缴纳养老保险费的时间起算。如未及时处理，可能影响工龄计算

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 我想打劳务合同打再审
  您好，此类问题先与我沟通

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 你好，离婚后偷偷把户口迁回娘家但是男方的户口本上还有我
  偷偷迁户口可能涉及违反户籍管理规定，但并不直接涉及违法。离婚后，你有权选择户口迁移，但应按规定程序办理。男方户口本上仍有你的信息，可能是因为迁移手续未完全办妥或

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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