企业倒闭对员工的影响,公司倒闭债务清偿的顺序是什么
导读:
企业倒闭对员工的影响是短期内没有经济来源、工作,并且用人单位需要支付一定的经济补偿等。公司倒闭债务清偿的顺序是需要将员工的工资进行支付、偿还税款和债务等。
企业倒闭对员工的影响是失去了工作,没有经济来源,需要重新找工作,此外,有一定的经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭债务清偿的顺序是:
1.破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。
2.破产企业所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产企业所欠的税款,也应当优先清偿。
3.破产债权。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时,前一清偿顺序完毕后,有剩余财产的,才开始后一顺序的清偿。
企业倒闭原因有:
1.企业外部原因:市场需求状况发生变化,造成企业产品滞销、生产滑坡。企业负责人事业心、责任心不强,财务制度不严,帐目管理混乱。在破产企业中,不同程度地存在财务人员更换频繁,只换人不交帐,账目无连续性;财务制度执行不力,收入支出不能做到日清月结及核销账务等诸多问题。流动资金严重不足,企业不能正常运转。法律快车提醒您,企业管理者决策失误,在没有认真进行可行性调查研究的情况下,盲目扩大再生产或新上项目投资,造成企业经营负担过重,使本来经营状况不景气的企业雪上加霜。
2.企业内部原因:负债经营,负债经营是企业通过合法途径,有偿利用外来资金进行生产、经营、管理等以获取利润的活动,其目的是为扩大企业规模,促进企业的进一步发展,而不仅仅只是为了企业的生存。合理的筹资,是企业造血理财的主要功能,是企业维持正常运转的前提条件,是现代财务管理的重要内容。
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