自己交社保和公司交社保的区别，个人交社保多少钱？
导读：
自己交社保和公司交社保的区别在于缴纳比例以及医保的项目不同，个人只能缴纳养老以及医疗保险，而公司缴纳的险种会更多。个人交社保的金额要根据上一年当地职工的平均工资计算。
自己交社保和公司交社保的区别有以下几点：
1. 缴纳的比例不一样。就拿养老保险来说，公司交社保的话，承担养老保险的20%，个人只交8%。而个人交社保的话，养老保险一般是上年度职工平均工资的22%。
2. 医保不一样。想要终身享受医保的报销待遇，大部分地区规定女职工交医保需要交够20年或者25年，男职工需要交够25年或30年。如果是自己交社保，等你到了法定退休年龄，但是还没有交够，那退休后医保还得继续交。但是公司给你交社保的话，如果你到了退休年龄还没有交够，公司会继续帮你缴纳。
个人社保只能缴纳2险，即养老和医疗两个险种，而公司交的话可以交五险分别是养老、医疗、失业、工伤、生育，但是这五个险种必须一起缴纳，不能分开缴纳。
个人缴纳社保费用是参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。
法律快车提醒，不同的社保代理公司它们收取的服务费用也是不同的，大家在选择社保代缴时可以多选择几家公司对比。
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
1.个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老医疗）;
2.参保条件：城镇户口或农转非户口;
3.办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）;
4.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;
5.缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
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