企业破产还债拖欠工资是否优先
导读：
在生活中，如果企业经营不善资不抵债，在经过破产资产清算后需要优先支付员工的工资。那么企业破产还债拖欠工资是否优先？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
（一）企业破产，员工工资可以优先得到清偿，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
法院宣告企业破产后，企业就不复存在，也就不存在员工与企业的劳动关系了。同时，企业进入清算程序后，清算后的财产用于支付破产费用及债务后，会优先用于支付员工的工资，所以企业破产员工不必惊慌，按正常的程序离职即可。
（一）申请企业破产提交的材料有以下几种：
1、书面破产申请；
2、企业主体资格证明；
3、企业法定代表人与主要负责人名单；
4、企业职工情况和安置预案；
5、企业亏损情况的书面说明，并附审计报告；
6、企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等；
7、企业在金融机构开设帐户的详细情况，包括开户审批材料、帐号、资金等；
8、企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况；
9、企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间；
10、企业涉及的担保情况；
11、企业已发生的诉讼情况；
12、人民法院认为应当提交的其他材料。（根据《企业破产法》第八条，向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。第二款，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债券清册、有关财务报告、职工安置预案以及职工工资支付和社会保险费用的缴纳情况）
清算组织在对破产财产进行保管、清理、估价、处理和分配过程中，应向人民法院负责并报告工作，接受人民法院和债权人会议的监督。破产财产分配完毕，由破产清算组织提请人民法院裁定终结破产程序。破产程序终结后，未得到清偿的债权不再清偿。破产程序终结后，由破产清算组织向破产企业原登记机关办理注销登记。破产还债案件，一律用裁定;当事人除对驳回破产申请的裁定可以上诉外，对其他裁定不准上诉。
总之，企业破产的，需要优先支付员工的拖欠工资，然后还债。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于企业破产还债拖欠工资是否优先的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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引用法条
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