工厂拍卖后是不是都优先结算拖欠工资
更新时间：2019-07-23 18:42:46人浏览
问题描述：
工厂拍卖后是不是都优先结算拖欠工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162891人 · 响应时间 平均3分钟内
要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2019-07-23 18:40:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83523人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2019-07-23 18:15:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拍卖的房屋类型大致有三种形式：一种是法院执法查封强行拍卖的房屋;一种是银行抵债的房屋;一种是业主委托拍卖的。无论是哪种类型的房屋拍卖，都要做到：首先，拍卖的房屋
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个的话，要看被拍卖人或者组织拍卖者是否同意，若是同意的话，是可以如此解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于强制执行工资的解答，法律依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的 。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人工资优先的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要先发放员工工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这是需要请问银行确定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗报销可以去很多部门报销。若去门诊报销则在卫生院上记账，患者本人或者其家属在处方上签字即可报销，但是如果超过规定限额则不能报销，超过部分自付。在住院部进行报销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以去公积金管理中心问一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拖欠薪资可协商、投诉、仲裁、起诉。协商是双方沟通解决；投诉是向劳动行政部门反映问题；仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请；起诉是向法院提起诉讼，要求支付拖欠薪资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您想要咨询的是什么呢？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按你与单位约定处理，或协议解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不愿意协商只能起诉索赔。能够赔偿多少要看你与老板之间的用工关系和证据
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
