养老保险补缴最新政策
导读：
养老保险根据我国规定一般缴费满十五年才会生效，但是没人能确保十五年是否会出现忘缴费，漏缴费的情况，因此养老保险是可以进行补缴的，那么养老保险补缴最新政策？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
6月30日前工作期间的缴费进行补缴后，应继续缴费至女年满55周岁、男年满60周岁时，其中实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计低于15年的，可延长缴费到满15年为止，延长缴费至女年满60周岁、男年满65周岁时，实际缴费年限累计仍低于15年，需一次性缴费满至15年为止，可按照规定办理领取基本养老金手续。
首先在了解养老保险补缴计算方法之前，我们先来了解一下不可以补缴的情况：由于被保险人被判刑、劳教、除名、自行离职或失业等原因造成间断的，不得补缴。另外还要知道通过什么渠道进行补缴：被保险人工作过的原企业承担基本养老保险费的单位缴纳部分，被保险人承担个人缴费部分。补缴额可由原企业向社会保险经办机构缴纳，原企业无法补缴的，也可由被保险人向所在企业缴费，再由现企业向社会保险经办机构缴纳。
（一）参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
（二）参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
补缴的同时要缴纳一定比例的滞纳金，一次性补缴也有时间限制，不能超过十年期限。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于养老保险补缴最新政策的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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