失业保险金的年限是怎么算的?
导读：
我国劳动法规定，在劳动者工作期间用人单位必须为劳动者购买失业保险，失业保险也是具有一定的年限的。那么失业保险金的年限是怎么算的?？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定，最长不得超过24个月：
（一）累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金;
（二）累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月失业保险金;
（三）累计缴费时间3年以上不满4年的，领取9个月失业保险金;
（四）累计缴费时间4年以上不满5年的，领取12个月失业保险金;
（五）累计缴费时间5年以上不满10年的，领取18个月失业保险金;
（六）累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金。
失业保险费缴费时间按单位和职工个人缴纳失业保险费的时间分别累计计算。
享受失业金是有一定条件：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（三）已按规定办理失业和求职登记的。
失业补助金的领取，首先失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。其次申请通过的，于次月15日后到银行领取失业补助金；申请未通过的，工作人员告知不能申请的原因。最后通过后失业人员可到银行领取失业补助金。
总而言之，劳动者在失业期间可以领取一定的失业保险金。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于失业保险金的年限是怎么算的?的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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