建筑公司可以将劳务分包给无资质的个人吗
导读：
在现实生活中，我们都知道建筑工程是非常庞大的项目，同时存在的纠纷并不少。那么建筑公司可以将劳务分包给无资质的个人吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
依据我国相关法律的规定，建筑公司分包工程的，要将工程分包给具有资质的单位，而个人是不具有承包资质的，所以将劳务分包给个人是不合法的。
《中华人民共和国建筑法》
第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
第六十七条 承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。
承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
（一）劳务资质标准
1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;
2、技术工人在50人以上，需持有相应证书;
3、企业净资产在200万以上;
4、施工现场管理人员至少5人，其中安全员、施工员、劳务员、质量员至少各1名;
5、企业具有固定的经营场所。可以看出，和其他资质相比，劳务资质最明显的特点是不需要建造师。
（二）新旧标准对比针对旧标准而言，劳务资质发生的变化主要有：
1、原来的13项合并到一起，如今不分类别，只有一个劳务资质;
2、在旧标准中，13项劳务资质中的部分资质有等级之分，如今合并之后，不设等级;
3、审核标准方面，新版劳务资质不再考核企业业绩、机具和近3年完成劳务分包合同额等事项，同时明确要求企业要有固定办公场所，技术工人方面要求也简化了很多，而且只考核净资产，不考核注册资本。
（一）木工作业：即木模板工程和木门窗工程
（二）砌筑作业：即砌体工程
（三）抹灰作业：内外墙抹灰
（四）石制作：如石质台阶等等
（五）油漆作业：油漆、涂料等工程
（六）钢筋作业：钢筋工程
（七）混凝土作业：混凝土制作、浇注
（八）脚手架作业：脚手架搭建
（九）楼板作业：预制楼板安装
（十）焊接作业：电焊、气焊、钢结构焊接等
（十一）水暖电安装作业：水电暖安装工程
（十二）钣金作业：种类分包普通建筑应用较少，主要为金属板饰面工程。
（十三）架线作业：临时用电铺设，主要应用于电力工程项目，普通建筑工程应用较少。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于建筑公司可以将劳务分包给无资质的个人吗的相关知识，综上所述，建筑公司分包工程的，要将工程分包给具有资质的单位，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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引用法条
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