职工社保和居民社保的区别有哪些?

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职工社保和居民社保的区别有哪些?

法律快车官方整理更新时间： 2022-04-12 12:37:12 人浏览

导读：

在当今社会，每个人都要缴纳社保，社保具有很多不同的种类，其中职工社保和居民社保存在很多不一样的地方，两者虽然都是社保，但却拥有不一样的险种。以下就让法律快车小编为大家带来职工社保和居民社保的区别有哪些的相关内容，一起来看看吧。

　　一、居民社保与职工社保有什么区别

　　（一）缴费区别

　　1、居民社保大部分都是按年缴费;

　　2、职工社保按月缴费。

　　（二）缴纳区别

　　1、居民社保属于自愿原则，不强制缴纳;

　　2、职工社保是国家强制执行的，只要你在用人单位上班都必须缴纳社保。

　　（三）人群区别

　　1、居民社保主要面向没有工作的人群;

　　2、职工社保面向在城市中有工作的单位职工、个体工商户以及享受退休金的退休人员。

　　（四）缴费金额区别

　　居民社保缴费金额低于职工社保

　　1、养老保险

　　（1）居民养老保险，每年的缴费金额大约在100—3000之间，自由选择。

　　（2）职工养老保险，按最低基数，每年缴费（公司+个人）约6000元左右，上海和北京更高些;

　　2、医疗保险

　　（1）职工医疗保险，按最低基数，每年缴费（公司+个人）约3600-6000元左右;

　　（2）居民医疗保险，每年的缴费约500—1000元左右。有些省市的政府会有一定程度的补助。

　　（五）福利待遇区别

　　居民社保缴纳金额要低于职工社保金额。

　　1、养老保险（以北京为例）

　　（1）北京市企业退休人员的平均养老金水平已经达到3355元/月的标准。

　　（2）北京城乡居民养老保险待遇平均水平为481元/月左右。

　　2、医疗保险

　　（1）居民医疗保险的报销比例均比职工医疗保险低30到50个百分点左右。而且居民社保需要一年一缴，不缴就不能享受医保待遇。

　　（2）职工医保男性参保满25年，女性满20年，退休后不需要再缴纳费用，也可享受基本医疗保险待遇;

　　（六）社保作用区别

　　目前购买房子、买车子上牌照、积分落户、孩子上学等都要求有社保。

　　二、居民医保报销条件：

　　（一）是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元。

　　（二）是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元。

　　（三）是其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元。

　　三、职工住院医疗保险报销比例规定为多少

　　参加职工医保后，若您是在职职工的话，到医院的门诊、急诊看病后，只能补偿超过2000元部分的医疗费用，可补偿一半;若您是没有超过70岁的退休人员，发生的超过1300元的医疗费用可补偿70%;若您是超过70岁的退休人员，发生的高于1300元的医疗费用可补偿80%。

　　而不管是哪一类参保者，门诊、急诊大额医疗费最高只能报销2万元。举例来说，若您是在职职工，在门诊看病需要医疗费3000元，那么1000元的部分有一半是可补偿的，也即500元。

　　若是住院的费用，如今在一个年度内第一次用医保支付时，不管是在职人员还是退休人员，起付线都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准依据一半确定也即650元。而一个年度内基本医保统筹基金最多能报销7万元。

　　住院报销的标准与参保人员所住的医院级别是相挂钩的，若就医住院住的是三级医院，从起付标准到3万元之间的花费，可获得85%的补偿;3万元到4万元的费用可报销九成;高于4万元到最高支付限额部分的费用，可报销的比例是95%。而退休人员个人支付的比例是在职职工的60%，但没有达到起付标准的医疗费用，都由个人自己承担。

　　以上就是由法律快车编辑整理收集的关于职工社保和居民社保的区别有哪些的法律知识。社保的作用是非常大的，而职工社保和居民社保存在着很大的不同，目前购买房子、买车子上牌照、积分落户、孩子上学等都要求有社保。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律快车律师。

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