劳动合同丢失可以重新签一份吗
导读:
在我们的生活当中,在你入职的时候用人单位是会和你签订一份劳动合同的,比较常见的一式两份,那么劳动合同丢失可以重新签一份吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
劳动合同丢失可以向公司要求补签一份,也可以到用人单位复印他们保存的一份,加盖印章,标注复印来源。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
(一)给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。
(二)单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。
(三)劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。
还有一种方案,就是去当地劳动局劳动关系可调取,但一般也会推到原单位补办。
劳动合同丢失可以补签。劳动合同一般是一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。劳动者丢失了劳动合同,可以到用人单位复印公司保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源。
从上面的文章我们可以知道,如果劳动合同丢失了那么是可以复印的,但是需要盖章,以上就是法律快车小编为您详细介绍关于劳动合同丢失可以重新签一份吗的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式,一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时,不需要考勤,不能约
大家知道签订合同都是建立在平等自愿的前提下,况且在现实中,因为合同条款的繁多,导致人们在签订合同时经常会掉入“合同圈套”中。有些人索性拒绝签订合同,那么是否可以
购房合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,买受人和房地产开发企业,在平等、自愿、协商一致的基础上就买
劳动者入职之后,按照规定,用人单位需要及时的与劳动者签订劳动合同,不过有些时候,劳动者签订了劳动合同之后可能又不想继续在这家公司待了,那么签了劳动合同可以反悔吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金