职工养老保险标准
导读：
在去进行职工养老的时候，工厂往往是需要对此方面进行考虑的，除开社保之外，公司也是需要承担一部分的，那么职工养老保险标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
（一）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;（二）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;（三）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
企业职工养老保险一年交多少钱需要根据自己的工资进行计算的。职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
（一）填报表格：填写《劳动和社会保障登记表》（一式两份）并加盖单位公章。
（二）提交资料：
1、工商营业执照、机关事业单位法人证书、批准成立文件、社团、民办非企业登记证、驻宁机构登记证等相应登记证书和批文;
2、质量技术监督局颁发的组织机构统一代码证书;
3、税务登记证（地税）;
4、社保部门认为应提供的其他相关证件、资料。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于职工养老保险标准的相关知识，职工缴纳社保的时候，往往是公司进行代扣的，这个时候是需要对缴纳的基数去进行了解的，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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引用法条
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