工厂退休金一般是多少
导读：
现在在进行工作的时候，是会需要缴纳社保的，社保中也是有养老保险这一项的，这个时候也是需要了解到自己退休之后可以获得多少的，那么工厂退休金一般是多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
计算公式：基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。过渡性养老金，计算公式：过渡性养老金=退休时武汉市上年度在岗职工月平均工资×本人退休前若干年平均指数×视同缴费年限×1.2%。
（一）概念不同
退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老保险：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
看上去好像都差不多的样子，你也可以这样理解，退休金是由单位或个体提供给你的;而养老金是国家提供的。想完全区别开来还得看下面这些~
（二）缴费方式不同
退休金和养老保险最大的区别缴费方式的区别。
退休金：不需要缴费。
养老保险：每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
（三）资金渠道不同
退休金：一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。
养老金：是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
（四）领取方式不同
退休金：按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
社会养老保险金：由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
退休金就是公务员及财政全额拨款的事业单位员工，在办理正常退休手续后享有的待遇。这笔费用由国家财政全额拨款，此类员工无需参加社会基本养老保险。
养老金指企业合同制员工在职期间，由企业和劳动者共同向社保局缴纳社会养老保险费用，员工达到退休条件和参保要求后，享受由政府发放的养老费用。
（五）领取基本养老金的条件
1、达到法定退休年龄;
2、已参加养老保险并缴纳保险费;
3、缴费（含视同缴费）至少满15年。
（六）基本养老金领取数额划分
1、工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。
2、工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。
3、退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。
4、当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。
退休金的领取条件，在领取年龄上和养老金是一致的，至于领取金额则取决于工龄问题了。具体的情况也是不同的。
关于养老保险和退休金可以同时领取吗?对于这个问题的回答，肯定是不可以的。从他们的各个不同方面我们可以看出，退休金是退休后所工作的单位给予的;养老保险是杂技每个月缴纳的资金达到一定的年限，并且符合领取条件后由国家统一发放。
退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。根据《个人所得税法》和国家税务总局《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函[2008]723号）规定，退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。"
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于工厂退休金一般是多少的相关知识，在涉及到工厂退休金的时候，是需要工厂按照规定进行计算的，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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引用法条
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