您的位置:法律快车 > 法律知识 > 仲裁法 > 仲裁法规 > 如何确定仲裁协议是否由效力

如何确定仲裁协议是否由效力

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-06 08:22:48 人浏览

导读:

我国有仲裁法,遇到劳动纠纷了,有劳动仲裁,而且,劳动仲裁是前置程序,还有商事仲裁、体育仲裁等。因此接下来将由法律快车小编为您介绍如何确定仲裁协议是否由效力及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  我国有仲裁法,遇到劳动纠纷了,有劳动仲裁,而且,劳动仲裁是前置程序,还有商事仲裁、体育仲裁等。因此接下来将由法律快车小编为您介绍如何确定仲裁协议是否由效力及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、如何确定仲裁协议是否由效力

  根据我国《仲裁法》的有关规定,仲裁协议是独立存在的,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。如果当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求法院作出裁定的,由法院裁定。所在公司要求仲裁委员会对与商贸公司合同中的仲裁条款效力作出裁定,而商贸公司要求法院对此作出裁定,在这种情况下,应该由法院裁定仲裁条款的效力。

  二、劳动关系确认后怎么申请工伤认定

  (一)向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

  (二)如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

  (三)根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

  如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

  三、哪些房产纠纷可以申请仲裁?

  根据我国《仲裁法》以及一些相关法律的规定,以下几个方面的房地产纠纷可以采用仲裁的方式解决:

  房屋买卖争议,包括房产买卖合同、价格、优先购买权等方面的争议;

  房屋所有权的争议,包括所有权归属、价格、变更、析产、交换等方面的争议;

  房屋使用权争议,包括租赁、租金、强占、返还、占有、交换、转让等方面的争议;

  他项权利与相邻关系,包括通行、典当及与相邻房屋发生的权利与义务关系等方面的争议;

  房屋修缮的争议,包括房屋修缮的工程项目及安全检查的鉴定、各项工程费用的承担等方面的争议。

  根据法律规定可以得知,我国仲裁法的相关规定,仲裁庭有权确认仲裁协议的存在。以上便是法律快车小编为您带来关于如何确定仲裁协议是否由效力的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律快车的律师。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

拓展阅读

相关知识推荐