大学就业协议书怎么填写
导读：
对于大学即将毕业的人来说，作为应届毕业生是需要了解到自己想要应聘的岗位的工作是什么样子的，那么大学就业协议书怎么填写？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
大学应届毕业生拿到手上的那份就业协议书是非常重要的，它关系到毕业生在毕业后开具毕业生就业报到证和户口迁移证，转递学生档案等，不可忽视。那么就业协议书如何填写呢下面为您详细介绍。一、培养学校名称填：二、甲方（学生）基本信息1、家庭地址；2、联系电话；3、政治面貌；4、毕业时间；5、培养方式；6、学历；7、学制；8、学校通讯地址栏；9、邮政编码；10、学校联系部门；11、联系人；12、联系电话。三、乙方（用人单位）基本一致1、单位名；2、联系人；3、联系电话；4、邮箱；5、组织机构代码；6、通讯地址；7、单位性质/单位行业/职位内别；8、档案接收。四、甲方（学生）意见填：同意到贵单位工作。严禁填写同意到单位实习。甲方（学生）意见栏：毕业生要认真签名，日期要仔细填写。五、乙方（用人单位）意见填：同意录用或同意聘用。严禁填写同意实习。无须填写评语乙方（用人单位）意见栏：乙方经办人要签名，单位公章要有权威性。必须是用人单位公司的公章或者人事部门的公章，不能是二级机构或部门的章，如发票章、质量保修章、财务章、销售部章、门市部章、营业部章等六、用人单位上级主管部门意见：1、户口档案回原籍的学生此栏可以不填。2、凡托管进单位人事代理机构的，必须加盖单位人事代理机构专用章，如单位有独立的人事管理权限的（一般指政府部门、事业单位、央企、国企），必须加盖单位公章。意见填写“同意接收”。
就业协议书不一定要签，劳动者与用人单位确定劳动关系应当订立书面劳动合同。就业协议书仅是方便高校对应届生就业进行管理和用人单位确认应届生信息可靠的。
毕业生如遗失《就业协议书》，请于就近的报刊登报声明作废，随带报纸经所在系负责大学生就业工作的老师签署意见，至招生就业办，招生就业办审核同意后，予以补发。补发的《就业协议书》上注明“该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。
《劳动合同》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
以上就是法律快车小编为您介绍的关于大学就业协议书怎么填写的相关内容，在实习阶段，大学生没有毕业的话，是需要学校和用人单位签订三方协议来确定自己的权益的，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律快车提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
甲?方：??;乙?方：???????????????;甲乙双方就就业信息化合作进行磋商，并一致同意建立基于乙方网站(或就业网)的珠三角就业专区，经甲、乙双方协商
很多应届大学毕业生对签订就业协议书的流程是怎样的不了解，下面法律快车小编为你解答疑惑将为您解答疑惑。1、毕业生本人填写“就业协议书”；2、用人单位签署意见并加盖
核心提示：就业协议不等于劳动合同。就业协议是大学生在毕业前，由大学生、学校、用工单位三方共同签订，确定就业意向和相关权益的约定。下面就由法律快车的编辑为您介绍。
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护，但可以受理其诉讼
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
