破产重整企业职工继续工作吗
导读：
很多企业在破产之后会有重整的过程，那么公司员工与公司都是紧密相连的，这时候职工都想知道能不能继续工作，因此我们要有所了解。接下来就让法律快车小编为大家带来破产重整企业职工继续工作吗的详细知识，一起来看看吧。
一般都能继续工作。根据原企业破产前将职工进行安置的计划或约定的具体内容。一般都是会安排一些原单位的职工去重组后的企业上班，但是应该是事先根据职称或工种列入安置计划或约定的。
《破产法》第七十条规定，债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。 债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。
破产重整是企业破产法引入的一项新制度。破产重整一般是指，对可能破产或者已经破产，但有保存和再生希望的企业进行重组和债务调整。通过利害关系人的申请，在法院的指导和利害关系人的参与下，可以对行业进行重组和债务调整，从而帮助债务人摆脱财务困难，恢复经营能力。 如果出资额达到债务人注册资本十分之一以上的，投资者就可以向人民法院申请破产重整。
（一）对于债务人破产，保证人连带保证的，不论债务到期与否，债权人申报的破产债权都算作到期，债权人可参加破产分配，也可不参加破产分配。债权人参加破产分配的，其未得到清偿的债权可向保证人追偿；债权人未参加分配的，其可就全部债权向保证人追偿。不过在债权未到期的情况下，保证人的责任应受债务期限利益的保护，即保证人可拒绝债权人要求在债务提前到期的情况下，其保证债务也提前到期。
（二）对于债务人破产，保证人承担一般保证的，不论债务到期与否，债权人均应申报破产债权，如果债务未到期，其应先通过破产程序清偿债权，清偿不足的，可向保证人追偿；如果债务到期，则其债权如同连带保证债权，可直接要求保证人承担保证责任。
（三）对于连带责任的保证人破产，如果债权到期，债权人可向保证人，也可向债权人主张权利，该保证债权与其他普通债务的债权无不同的性质。如果债权未到期，则争论比较大。
以上是法律快车小编为大家介绍的关于破产重整企业职工继续工作吗的相关知识，公司破产重整职工一般来说是可以继续工作的，根据破产之前将职工进行安置的计划来进行。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
我们知道公司在破产之后是可以申请重整的，但是对于公司员工来说最想要了解的就是工资发放的问题，因此是怎么发放的呢，很多人都不太了解。下面就让法律快车小编为大家带来
在很多时候，如果公司经营不善的话可能会导致破产，但是企业破产之后是可以进行重整的，但是重整需要满足一定的条件。那么在接下来，就关于破产重整员工怎么办的详细内容，
关于破产有两种情况一种是公司真正的倒闭，还有一种是通过破产重整计划，恢复生产经营，对员工来说，最关心的是自己的工资收入问题，如果公司要破产重整，也是有可能要解除
企业在经营过程中难免会遇到各类困难，有些企业由于经营不善会导致破产，在企业无力偿债的情况下，可以选择按照法律规定的程序进行重整，是先债务的清理和企业调整，摆脱困
游戏倒闭之后一般是会赔偿玩家的，但具体的赔偿方案由游戏公司自行进行决定。我国《民法典》规定，民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司因本法规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的；申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
清算中的法人同样具有法人资格，公司在注销之前其法人资格始终处于存续的状态。《民法典》规定，法人解散；法人被宣告破产并依法完成清算、注销登记的，法人即终止。
