公司破产重整要结清工资吗
导读：
公司出现经营困难的问题但是还有翻身的机会就可以进入破产重组阶段，在这期间也要完成对于职工的工资结算，就公司破产重整要结清工资吗、企业宣告破产要在几天内公告、企业破产债务清偿顺序是什么，以下由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
公司破产重整期间，是需要对员工工资进行结清的，这个在法律中有强制性的规定，而且员工的工资清算是在第一位的，如果公司不给工资的话，劳动者是可以到劳动局申请劳动仲裁的。
《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
公司破产清算的，必须依据法律规定在规定的时间内通知债权人并同时发出公告，若公司未依法履行通知和公告义务，导致债权人未及时申报债权而未获清偿的，需要承担责任。企业宣告破产不同阶段有不同公告时间，我国《企业破产法》、《公司法》和最高人民法院发布的《关于审理企业破产案件若干问题的规定》中均对企业宣告破产的公告期有所规定，具体为：
（一）人民法院根据《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条规定：宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。另外，根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第十七条的规定，在公告通知债权人之外，还需在三十日内在国家、地方有影响的报纸上刊登公告。
（二）清算组根据《中华人民共和国公司法》第一百八十五条第一款的规定，应当在清算成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，应当支付给职工的补偿金；
（二）其他的社会保险费用和税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的债务的，按照比例分配。
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引用法条
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