工伤鉴定十级能赔多少钱
导读：
劳动者遭受工伤之后要进行索赔，在这之前要进行工伤鉴定，确定工伤等级，不同工伤等级的赔偿金额也是不同的，就工伤鉴定十级能赔多少钱、工伤赔偿多久能拿到钱、工伤赔偿哪些费用，以下由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。
十级工伤所得的赔偿：
（一）医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费；
（二）一次性伤残补助金：七个月的本人工资；
（三）一次性医疗补助金：一个月的本人工资；
（四）一次性伤残就业补助金：四个月的本人工资。
另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
工商赔偿一般情况下要一至六个月才能拿到钱。
（一）发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
（二）由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到十级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率；
（三）由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到十级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。
职工在工作期间内受伤则会被认定为工伤。通常情况下工伤可以得到到一次性伤残补助金、按月来给予当事人的伤残津贴、工伤医疗费（包括工伤医疗费用、康复性医疗费用、辅助器具安装配置费）、生活护理费和其他赔偿费用（包括伙食补助、外地就医差旅费等）。如果工伤职工达到了法定退休年龄则停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果当事人的养老保险金比伤残津贴少，那么将由工伤保险基金补足差额。
以上就是由法律快车小编编辑整理的与工伤鉴定十级能赔多少钱相关的法律知识，遭遇工伤之后是能够索赔的，但是索赔要按照流程，工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。如果您就相关问题还有疑问的，欢迎向法律快车律师咨询。
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