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十级伤残赔偿标准一览表

法律快车官方整理 更新时间: 2024-04-26 05:39:25 人浏览

导读:

十级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》等规定确定。本文详细解读了赔偿标准,并提供了劳动纠纷解决途径,帮助受伤职工维护合法权益。

  一、十级伤残赔偿标准一览表

  1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;

  2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  3.其他,

  二、赔偿标准详细解读

  根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:

  1.一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,为7个月的本人工资。

  2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  3.其他。

十级伤残赔偿标准一览表

  三、劳动纠纷解决途径

  面对工伤认定赔偿劳动纠纷,受伤职工可以通过多种途径来维护自己的合法权益。

  1.他们可以选择通过法律快车平台提供的文书代写服务,由执业律师代为撰写仲裁申请书、调解协议等法律文件,以确保文件的法律效力。

  2.如果劳动纠纷较为简单明了,且涉及金额不大,受伤职工可以先通过拨打劳动维权电话(12333)维权。

  3.如果劳动纠纷较为复杂,或者涉及金额较大,受伤职工可以选择全权委托专业律师进行处理。

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引用法条

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