公司要求交安全保证金合法吗
导读：
公司要求交安全保证金是不合法的行为。
1.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2.如果公司要求劳动者交纳安全保证金，这违反了法律规定，劳动者有权拒绝。
3.如果公司坚持要求劳动者交纳安全保证金，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求公司退还押金并承担相应的法律责任。
公司不签合同是违法的行为。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
1.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2.如果公司超过一个月不满一年未和劳动者签订劳动合同的，从劳动者入职满一个月起支付双倍工资。
公司要求劳动者进公司时要交押金是违法的行为。
1.用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。
2.给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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