连带赔偿责任什么意思
导读：
在现实生活中，针对当事人的侵权行为所造成的损害，往往侵权人是需要承担相应的侵权责任的，有的时候会涉及到连带赔偿责任，那么连带赔偿责任什么意思？法律快车小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。
连带责任是指各个责任人对外都不分份额，不分先后次序地根据权利人的请求承担责任。在权利人提出请求时，各个责任人不得以超过自己应承担的部分为由而拒绝。如交通事故中驾驶员和车主，在驾驶员没有重大过失的情况下，对受害人所承担的责任。连带赔偿责任就是指权利人可以向任何一个义务人提出赔偿其全部损失的要求，而此义务人可根据事先约定或法律规定向其他义务人追偿超出自己应承担的部分。这类纠纷一般发生在合伙，公司联营中。如甲、乙合伙开了一家手饰店，不久向丙借债2000元，后因经营不善解散，那么丙可以向甲、乙中任何一人提出归还其2000元的要求，而甲、乙则可根据事先约定或法律规定向另一人追偿超出自己应承担的部分 连带赔偿责任就是指权利人可以向任何一个合同义务人要求权利时，任何义务人据事先约定或法律规定向其他合同义务人追偿超出自己合同义务承担范围的部分法律要求。这类纠纷一般发生在合伙，公司联营中
连带责任人在承担了连带债务后，如果其实际承担的责任超过自己责任份额的，则连带责任人依法可以向主债务人或其他负有连带责任的人进行追偿。根据我国现行司法实践，追偿程序主要有两种：
1、未经法院审判的案件，连带责任人直接依据合同协议承担了连带责任的，可以向法院起诉行使追偿权；
2、经法院审判的案件，连带责任人根据生效裁判文书承担了连带责任的，如果生效裁判文书已经明确连带责任人承担责任后，可向主债务人或其他连带责任人行使追偿权；如判决文书没有明确各连带责任人应承担的份额，则需另行起诉行使追偿权。
当被派遣劳动者发生工伤时，对用工单位的工伤赔偿责任的认定应当结合《劳动合同法》第六十二规定的用工单位应当履行的义务，以及《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤的七种情形进行综合评价。当用工单位因未能履行法定义务（包括但不限于提供岗前培训、未能提供劳动防护等），对被派遣劳动者的工伤事故存在过错时，用人单位才需承担工伤赔偿的连带责任；而当被派遣劳动者是因为上下班途中发生交通事故或者其他非因用工单位过错而发生的工伤，用工单位无需承担工伤赔偿的连带责任。遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”
《劳动合同法实施条例》第三十五条“用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。”
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第2款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”
以上就是法律快车小编为您介绍的关于连带赔偿责任什么意思的相关内容，连带责任是指责任人为多人时，各个责任人就全部债务对外都不分份额、也没有先后次序地根据权利人的请求承担责任。如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律快车提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
生活中的各类纠纷案件层出不穷，这是因为公民的法律意识越来越强，懂的维护自己的合法权益，在很多合同纠纷中，我们会发现有些会涉及到连带责任，也需要承担赔偿，连带赔偿
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护，但可以受理其诉讼
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
