企业法人变更员工有补偿吗
导读：
我们都知道，公司的法定代表人只是一个人的名字。有的公司法定代表人有实质性的利益和权利，有的公司没有。 但是，有些公司再业务需要的时候会变更法人。那么企业法人变更员工有补偿吗?下面由法律快车小编为您整理相关信息，希望对大家有所帮助。
无论是企业法定代表人变更，还是投资人变更，劳动合同继续履行，不需要支付员工经济补偿金。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
有下列情形之一的，辞退员工需要支付经济性补偿；严重失职、法律依据；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，单位不需要支付补偿，或者经用人单位提出；被依法追究刑事责任的。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，拒不改正的；
用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资、企业辞退员工。
法定代表人换了另外一个人，并不影响公司产权以及债权债务的改变——法定代表人只是公司的一个职务，公司财产不属于他所有，而是属于公司所有，债权债务由公司承担。 不过，公司的经营问题产生的法律责任，不仅与法人代表有关，还与股东有关。如果公司转给别人了，建议去工商局办理变更登记手续，修改公司章程、修改股东、法人代表
(一)领取企业变更申请书(企业营业执照发证机关)
(二)工商局受理、换照(企业营业执照发证机关)
1、企业变更登记申请书(加盖公司公章)；
2、指定代表或者共同委托代理人的证明(加盖公司公章)；
3、公司变更登记审核表；
4、公司法定代表人登记表(加盖公司公章)；
5、公司董事、监事、经理情况表(如法人担任执行董事或董事长时要填写)(加盖公司公章)；
6、企业营业执照正、副本；
7、股东会决议(盖上公司公章)；
8、新法人身份证明(复印件盖上公司公章，带上原件核对)；
9、旧法人的免职证明及新法人的任职证明(盖上公司公章)。
受理后10个工作日领取。
(三)质监局受理、换照
1、原公司组织机构代码证正、副本；
2、新法人的身份证明(复印件加盖公司公章、带上原件核对)；
3、新营业执照副本(复印件加盖公司公章、带上原件核对)；
4、代理人身份证(复印件加盖公司公章、带上原件核对)；
5、组织机构代码证申请书(加盖公司公章)。
受理后5个工作日领取。
(四)国、地税局受理、换照
1、旧国、地税税证正、副本；
2、营业执照副本(复印件加盖公司公章、带上原件核对)；
3、组织机构代码证副本(复印件加盖、公章、带上原件核对)；
4、新法人身份证明(复印件盖上公司公章，带上原件核对)；
5、国、地税税务变更申请表(加盖公司公章)；
6、本年度全套会计报表，会计凭证及税局要求提供的材料。
受理后5个工作日领取。
(五)银行开户许可证受理、换证
1、营业执照正副本
2、税务登记本
3、组织机构代码证正本
4、法人身份证、经办人身份证证
5、委托授权书
6、公章、财务章、法人章
7、股东会决议
综上，要知道无论企业法定代表人变更或投资方变更，劳动合同继续履行，无需支付职工经济补偿金。关于企业法人变更员工有补偿吗的问题就介绍到这里，如果有不明白的，建议咨询法律快车的律师。
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